Hatch nommée parmi les employeurs les plus verts au Canada
Hatch se fait un devoir de laisser une empreinte positive dans les communautés où nous avons travaillé. « Ce prix reflète très bien notre engagement envers le développement durable, explique Harry Kim, Directeur général, Services environnementaux. Lorsque nous commençons un nouveau projet, nous pensons toujours à l’évolution économique régionale pour la communauté. C’est pourquoi nous croyons en l’importance de stimuler, de faire croître et de diversifier les économies où nous œuvrons afin de demeurer fidèles à notre mission d’élaborer des solutions sécuritaires, novatrices et durables. »
« Les gagnants de cette année n’ont pas peur de s’attaquer aux effets nuisibles de leurs activités et ouvrent la voie aux autres acteurs de l’industrie », ajoute Richard Yerema, Rédacteur en chef pour le projet des 100 meilleurs employeurs au Canada.
Bien déterminée à révolutionner les technologies, Hatch a accompli de grandes choses l’an dernier. Parmi ses projets, elle a terminé la phase d’optimisation d’un projet pilote mettant à profit son procédé d’extraction au solvant sur place et elle a conçu une éolienne de 3 mégawatts couplée à un réseau de stockage de l’énergie utilisant un système de gestion d’énergie afin de permettre à une mine d’économiser 2,4 millions de litres de diesel par année. Elle a aussi conçu un petit réacteur modulaire, ce qui représente une solution économiquement viable, sécuritaire et sans carbone pour remplacer le diesel généralement utilisé pour alimenter les communautés en région éloignée.
« Nous ne sommes pas seulement un fournisseur; nous sommes un collaborateur, et nous contribuons de façon décisive aux conversations, poursuit Harry. Le but ultime est de laisser une contribution philanthropique durable dans les communautés touchées par nos projets – une contribution plus importante que le projet lui-même. »