Innovation dans l’exploitation minière

Des approches pour une nouvelle ère de l’exploitation minière

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Points de vue

Faciliter le levage des charges lourdes grâce à la conception inclusive

Lucig Aroyan
Bien que les entreprises progressistes prônent la diversité et l’inclusion, il n’y a pas de chemin tracé d’avance pour y parvenir. Cerner les obstacles à l’inclusion est un premier pas dans la bonne voie. Cet article explique comment des changements dans la conception peuvent rendre le levage de charges accessible à un plus grand nombre de personnes.

La gestion de la sécurité en bonne et due forme

Kevin Reilly and Sarah Rydgren
Chez Hatch, nous savons que nos clients attachent une grande importance à la sécurité. Un système de gestion de la sécurité n’est pas une solution universelle. Nous élaborons des stratégies de mise en œuvre axées sur la culture de chaque client. En examinant la maturité d’un client en matière de sécurité et en sachant ce à quoi ressemble un SGS de premier plan dans l’industrie, nos experts possèdent l’expertise nécessaire pour concevoir et exécuter un plan de mise en œuvre détaillé sur la façon de collaborer avec le client pour réaliser sa vision.
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« Au fil du projet, le personnel de Hatch et de Hatch-Indisa s’est non seulement montré réceptif, mais obligeant et raisonnable dans son approche à l'égard des nombreux changements qui sont survenus. Personnellement, je pense que c'est grâce à l'équipe multiculturelle ainsi qu'au leadership associé au projet. La collaboration et le meilleur résultat possible ont toujours été l’objectif et même la règle pour ce projet. »

Michael X. Schlumpberger | Directeur général, Opérations, Highfield Resources Limited

« L'équipe de Hatch a su s'adapter à toutes les exigences et a mené à bien un projet couronné de succès dans des conditions difficiles. »

Mr. Iggy Tan | Président-directeur général, Galaxy Resources (Jiangsu) Co. Ltd.

« Je tiens à souligner les efforts de tous ceux qui ont contribué à rendre cette transition pratiquement sans heurts... Je sais que vous avez consacré de nombreuses heures supplémentaires et traversé des moments difficiles. Votre persévérance a porté ses fruits. »

Doug Morgan | Directeur de Calgary Transit (2018),

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