Sociétés les mieux gérées au Canada – Hatch rejoint le Club Platine pour la quatrième année de suite

Hatch a été nommée l'une des sociétés les mieux gérées au Canada pour une dixième année consécutive et a obtenu le titre de membre du Club Platine pour une quatrième année de suite.

Les résultats ont été dévoilés dans l’édition du 9 mars 2016 du magazine Canadian Business, où y est présentée chacune de ces sociétés.

« Hatch possède une culture entrepreneuriale novatrice et une structure organisationnelle simplifiée où les gens s'efforcent de regrouper les plus grands experts, les toutes dernières technologies et les meilleures idées afin d'atteindre des résultats exceptionnels, fait remarquer Joe Lombard, Directeur général mondial, Mines et métaux. C'est ce qui fait de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. »

Ce concours est l’un des programmes de reconnaissance en affaires les plus en vue au Canada. Il souligne l’excellence de sociétés détenues et gérées par des Canadiens et dont les recettes dépassent les 10 millions de dollars par année. Il vise à accroître la visibilité des entreprises qui surpassent constamment leurs concurrents en s'engageant à exploiter sans hésiter leur leadership, à faire preuve d'un esprit d'innovation incessante, à adopter une culture axée sur le travail d'équipe et à évoluer dans un contexte commercial dynamique.

En 2017, chaque société gagnante avait démontré les compétences et les capacités qui sont attendues des entreprises les plus performantes, soit des stratégies intelligentes, des processus solides, une culture exceptionnelle et la solvabilité. Toutefois, la capacité à faire preuve d'audace est ce qui caractérise particulièrement les entreprises gagnantes de cette année. Les sociétés en lice sont examinées par un groupe d’experts issus de diverses organisations, soit la société de conseil en gestion internationale Deloitte; la CIBC, l’une des plus grandes banques canadiennes; MacKay CEO Forums, le groupe de pairs le plus influent pour les PDG canadiens axés sur les résultats; la Smith School of Business de l'Université Queens; et le Canadian Business. Chaque entreprise doit être dirigée par une personne capable de fixer des attentes élevées, de lutter contre l'inertie, d'investir dans les effectifs et les projets prometteurs, d'innover sans cesse et d'être ouverte au changement.

Dans un article publié dans le Canadian Business peu avant l'annonce des entreprises gagnantes de cette année, John Bianchini, Président-directeur général, a expliqué comment Hatch, alors qu'elle devait composer avec une crise financière mondiale, a révolutionné ses activités sans perdre de vue ses employés. « Nos clients exigeaient de nouvelles compétences, de nouvelles idées, de nouveaux produits et de nouveaux services. Nous devions repenser l'ensemble de nos activités, c'est-à-dire nous concentrer sur l'engagement communautaire et la durabilité environnementale, tout en aidant nos clients à générer du capital et en leur fournissant des solutions numériques. » Pour aider ses clients à surmonter les plus gros défis qui s'étaient présentés à eux depuis des décennies, Hatch est entrée dans ce qu'elle définit comme la « nouvelle ère ». M. Bianchini poursuit : « Nous ne pouvions rien faire sans d'abord comprendre que la mobilisation des employés est indissociable de la viabilité à long terme de notre entreprise et de la satisfaction de la clientèle. Honnêtement, nous n'aurions eu aucune crédibilité pour aider nos clients à gérer leur entreprise si nous n'étions pas en mesure de gérer la nôtre. »

Hatch est honorée d'être reconnue parmi les sociétés gagnantes de cette année et félicite toutes celles avec lesquelles elle partage le prix.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :

Glenn Sakaki,
Directeur mondial, Marketing et communications
Tél. : +1 905 403-4241
Courriel : media@hatch.com

Au sujet de Hatch

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