Occasions offertes aux jeunes professionnels : Hatch nommée parmi les meilleurs employeurs

10 janvier 2017
Logo du palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada


Une délégation de jeunes professionnels et John Bianchini, le PDG de Hatch, ont assisté aujourd’hui à un dîner visant à célébrer le classement de Hatch dans le palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. La cérémonie était organisée par Mediacorp, la firme qui récompense les meilleurs employeurs au pays et dans certains domaines d’intérêt. C’était la troisième fois que Hatch était nommée dans les listes 2017 des meilleurs employeurs compilées par Mediacorp.

Au fil des ans, Hatch a établi des liens étroits avec les meilleurs programmes d’ingénierie dans le monde pour recruter les étudiants les plus talentueux directement à l’université. Hatch commandite également plus de 200 bourses d’études offertes dans des établissements d’enseignement bien cotés. « Nous pouvons ainsi faire connaître notre marque dans ces écoles et attirer la crème de la crème », explique M. Bianchini.

« Être un employeur accueillant pour les jeunes en début de carrière ne se résume pas simplement qu’à offrir un milieu de travail branché ou tendance », soutient Kristina Leung, rédactrice en chef pour le projet des 100 meilleurs employeurs au Canada chez Mediacorp. Elle souligne qu’un jury évalue notamment les occasions de perfectionnement et d’avancement professionnels pour les jeunes, les statistiques de recrutement et le soutien scolaire.

Depuis une dizaine d’années, Hatch offre un programme destiné aux jeunes professionnels pour guider les nouveaux diplômés pendant leurs trois premières années de service dans l’entreprise. Environ 70 % des activités sont axées sur la formation en cours d’emploi, mais le programme prévoit également du réseautage et de la formation en classe pour l’acquisition de compétences en génie, en leadership et en gestion des affaires.

Selma Akel, l’une des participantes du programme, a été recrutée par Hatch alors qu’elle étudiait encore à l’université. Selma dîne avec son mentor une fois par mois pour discuter de ses objectifs professionnels et de la vie en général. « C’est bien de pouvoir échanger avec quelqu’un qui a vécu les mêmes choses, affirme Selma. J’habite à Toronto pour la première fois, et je suis contente de faire partie d’une communauté de jeunes professionnels et d’avoir été jumelée à un mentor. C’est comme si j’avais eu des amis dès le début. »

Cliquez ici pour savoir pourquoi Mediacorp a choisi Hatch (en anglais seulement).