Siobhan Dooley

Titulaire d’un baccalauréat en génie chimique de l’Université Queen’s, Siobhan a commencé sa carrière chez Hatch il y a huit ans. Siobhan a décidé de se joindre à notre équipe après avoir lu un article portant sur la quête inlassable de Hatch de créer un monde meilleur. Déterminée à jouer un rôle déterminant dans l’industrie, Siobhan est toujours prête à relever les défis les plus difficiles, comme déployer un outil de gestion en ligne intégré pour accroître la productivité des mines et veiller à l’installation de 1 200 mètres de câbles rayonnants souterrains en une journée et demie. Que ce soit sur les chantiers ou au bureau, Siobhan est toujours fière de perpétuer ses traditions autochtones. Récemment, Siobhan a participé à un atelier de fabrication de mitaines en peau de phoque avec ses collègues du projet minier de la baie Voisey’s.

Lorsqu’elle n’est pas sur les chantiers, Siobhan aime faire de la broderie perlée, visiter sa famille et voyager.

Selon vous, que signifient des changements positifs?

« Les changements positifs signifient deux choses pour moi : adopter les nouvelles technologies de l’industrie et veiller à ce que les peuples autochtones soient consultés au sujet des nouveaux projets miniers, ce qui n’était pas le cas par le passé.

Les systèmes que nous mettons en œuvre à la baie Voisey’s sont une nouveauté pour les exploitations souterraines, et je suis très heureuse d’avoir eu la chance de participer à ce projet. De plus, le fait que la mine embauche des employés et des entrepreneurs issus des communautés autochtones de la région m’a permis d’élargir mes compétences professionnelles. »

Selon vous, quels sont les plus grands défis que doivent surmonter vos clients?

« L’un des plus grands défis auxquels j’ai été confrontée est de veiller à ce que les ressources appropriées soient en place pour la mise en œuvre et la mise en service adéquates des systèmes. Avoir les bonnes ressources en place, en quantité suffisante, nous permet d’exécuter les projets en respectant les échéances et les budgets. »

Quelle est votre plus grande source de fierté?

« J’ai été l’une des responsables de la mise en œuvre d’un système de gestion opérationnelle sur place, j’offrais aux opérateurs miniers une formation sur l’utilisation d’un téléphone intelligent pour faire le suivi de leurs tâches et des échéances. Ce fut une excellente expérience d’apprentissage pour moi, car c’était l’une des premières tâches que l’on me confiait comme responsable. Depuis, j’ai assumé d’autres responsabilités sur les chantiers qui m’ont permis de me perfectionner. »

Qu’aimez-vous le plus de votre travail chez Hatch? Selon vous, en quoi la culture de Hatch est-elle différente de celle des autres entreprises?

« Les options sont infinies! J’ai eu l’occasion de travailler sur une variété de projets, en allant du soutien aux installations minières de surface à la gestion des installations d’une centrale solaire. »