Noqobo Bongoza

Titulaire d’un diplôme national en génie civil et d’un baccalauréat en technologie, Noqobo s’est jointe à Hatch en 2004. Faire carrière chez Hatch était une décision facile pour Noqobo, car elle voulait faire partie d’une entreprise qui partageait ses valeurs. Ce qui l’a vraiment séduit est l’engagement inébranlable à l’égard des changements positifs et la mentalité d’entrepreneur de Hatch. Qui ne voudrait pas se joindre à une entreprise qui vous encourage à prendre les rênes de votre carrière? Actuellement Gestionnaire de projet adjointe, Noqobo est responsable de la réalisation des livrables de projet dans le respect des paramètres préétablis en matière de coûts, de qualité et de délais, ce qui exige une étroite collaboration.

Dans ces temps libres, Noqobo aime passer du temps avec sa famille et ses amis, et faire de la randonnée. De fait, elle s’est récemment jointe à un club de randonnée et adore explorer le Royaume du Lesotho.

Selon vous, que signifient des changements positifs?

« L’ingénierie influence nos vies de différentes façons, que ce soit en fournissant de l’électricité ou en construisant des chemins de fer pour nous donner accès à de nouvelles occasions. Chaque jour, je travaille avec certains des plus grands esprits, accomplissant un travail valorisant qui transforme la vie des gens et leurs communautés – c’est ce que signifient pour moi les changements positifs. »

Que faites-vous pour changer le monde?

« Je m’efforce de créer un monde meilleur grâce à la collaboration. Chez Hatch, nous croyons que la collaboration est essentielle pour réussir à relever les défis, car elle favorise l’innovation et elle nous permet, par le fait même, d’obtenir de meilleurs résultats pour nos clients et les communautés. »

Selon vous, quels sont les plus grands défis que doivent surmonter vos clients?

« Le plus grand défi que doivent relever nos clients est de trouver un équilibre entre les décisions politiques et socioéconomiques. Chez Hatch, nous nous basons sur les valeurs énoncées dans notre manifeste pour créer les meilleures solutions pour nos clients et les communautés, en veillant à ce que nos clients n’aient jamais à compromettre la valeur et la qualité, et en laissant les communautés dans lesquelles nous travaillons dans un meilleur état qu’à notre arrivée. »

Quelle est votre plus grande source de fierté?

« L’année 2013 fut importante pour moi. Cette année-là, j’ai terminé le programme de formation en génie-conseil de Hatch, qui vise à favoriser le perfectionnement rapide des jeunes professionnels et à les préparer pour des postes de haute direction. Le cours m’a aidé à améliorer mes compétences générales, qui sont rarement enseignées dans les établissements d’enseignement supérieur offrant un programme d’études en génie. À la fin du cours, grâce à mes nouvelles connaissances, je comprenais mieux mon rôle d’ingénieure-conseil. Ensuite, l’entreprise m’a offert un poste de Gestionnaire de projet. »

Qu’aimez-vous le plus de votre travail chez Hatch? Selon vous, en quoi la culture de Hatch est-elle différente de celle des autres entreprises?

« Hatch se démarque par ses possibilités de perfectionnement. Hatch s’engage à offrir des carrières stimulantes à ses employés. Chaque année, nous organisons des activités de gestion de carrière et nous encourageons les employés à se fixer des objectifs SMART. Nous encourageons les employés à s’améliorer en mettant l’accent sur le perfectionnement personnel. »