Hatch nommée parmi les employeurs les plus verts au Canada pour une troisième année consécutive
Toronto, Canada – Pour la troisième année consécutive, Hatch a été nommée parmi les employeurs les plus verts au Canada par les rédacteurs du projet des 100 meilleurs employeurs au Canada chez Mediacorp Canada inc.
Cette désignation reconnaît les employeurs qui font figure de chefs de file pour la création d’une culture de sensibilisation à l’environnement. Les employeurs retenus sont évalués selon quatre critères principaux : (1) les initiatives ou programmes environnementaux uniques qu’ils ont mis au point; (2) la réduction de leur propre empreinte environnementale; (3) la participation de leurs employés à ces programmes et la contribution de leurs compétences uniques; et (4) leurs initiatives environnementales liées à l’identité publique de l’employeur, attirant de nouveaux employés et clients. Pour obtenir des précisions sur les raisons pour lesquelles Hatch a été choisie, visitez le site https://content.eluta.ca/top-employer-hatch-engineering (en anglais seulement).
La durabilité s’inscrit dans la vision de Hatch, laquelle vise à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Les efforts de Hatch en matière de durabilité reposent sur la politique en matière de durabilité et le manifeste de l’entreprise.
« Chez Hatch, nous considérons l’environnement comme une valeur précieuse qui sera transmise aux générations futures. En collaboration avec nos clients, nous sommes déterminés à nous assurer que les projets perturbent le moins possible l’environnement et les communautés dans lesquelles nous travaillons, explique Harry Kim, Directeur général, Services environnementaux chez Hatch. La protection de l’environnement est un principe fondamental des activités de Hatch. Chaque employé y contribue en veillant à ce que nos activités se déroulent dans une optique de saine gestion environnementale et selon les principes de la durabilité. Nous nous démarquons par l’exploitation de nos installations de manière sécuritaire, tout en étant socialement responsables et respectueux de l’environnement, et par le fait que nous innovons constamment dans notre approche d’exécution de projets. »
L’engagement de Hatch envers la durabilité dans ses propres activités comprend notamment un programme de covoiturage assorti d’incitatifs financiers, l’élimination des bouteilles d’eau en plastique dans les bureaux de l’entreprise, des bornes de recharge pour véhicules électriques et des casiers à vélos intérieurs pour encourager les employés à venir au bureau en vélo.
Hatch félicite tous ceux qui ont remporté le titre cette année.
Pour en savoir plus sur les efforts de Hatch en matière de durabilité, consultez le plus récent Rapport sur la durabilité.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Glenn Sakaki
Directeur mondial, Marketing et communications
Tél. : +1 905 403-4241
Courriel : media@hatch.com
Au sujet de Hatch
Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 9 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.
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