En busca de un futuro sustentable: Hatch ha sido nombrado como uno de los Empleadores más Ecológicos de Canadá por quinto año consecutivo

abril 19, 2021

Mississauga, Canadá. Justo a tiempo para el Día de la Tierra, los empleados de Hatch de todo Canadá están celebrando nuestro nombramiento por quinto año consecutivo como uno de los Empleadores más Ecológicos de Canadá, otorgado por los editores del proyecto de Los 100 Principales Empleadores de Canadá, Mediacorp Canada Inc.

La visión corporativa de Hatch es crear un mundo mejor a través del cambio positivo. Consideramos que la mejor oportunidad para lograrlo es mediante la búsqueda de un futuro moldeado por una sociedad global sustentable. Como respuesta a los problemas relacionados con el medioambiente y la sustentabilidad que afectan a nuestra comunidad global, Hatch ha publicado una Declaración sobre el Cambio Climático, la cual describe cómo buscamos resolver algunos de estos desafíos globales.

Es por esta razón que haber sido reconocidos como uno de los Empleadores más Ecológicos de Canadá significa tanto para nosotros. Nos esforzamos por ser un líder participativo, apoyando de forma constante a nuestros clientes de los sectores de metales, energía e infraestructura en sus esfuerzos por alcanzar sus objetivos en materia de desarrollo sustentable, de cara al cambio climático. Nuestro objetivo final es ayudarlos en su transición hacia alcanzar una huella de carbono mucho más baja. Operar nuestro negocio de forma sustentable contribuye a lograr nuestros propios objetivos sobre el cambio climático. Esto significa operar un negocio seguro, eficiente, y que es social y profesionalmente responsable, a la vez que es rentable. Una aspiración importante es la de alcanzar la meta de producir cero emisiones de carbono netas en la operación de nuestras actividades para el 2030.

“Al ser ‘emprendedores con alma técnica’ que participan activamente en los sectores de metales, energía e infraestructura, nos encontramos en una posición privilegiada para generar un cambio positivo en cuanto al cambio climático, el que es uno de los desafíos más complejos de nuestra era. Nuestra labor empieza por casa, al esforzarnos en que las operaciones de Hatch sean sustentables. Les agradecemos a Mediacorp y al programa de Los 100 Mejores Empleadores por este reconocimiento a nuestro compromiso y esfuerzo por operar nuestra empresa de forma sustentable al nombrarnos entre los Empleadores más Ecológicos de Canadá”, dijo John Bianchini, presidente y CEO de Hatch.

Los Empleadores más Ecológicos de Canadá es una competencia editorial que reconoce a los empleadores que lideran el esfuerzo nacional en la creación de una cultura de conciencia ambiental. Los empleadores ganadores han sido escogidos de acuerdo a cuatro criterios principales: (1) haber desarrollado programas o iniciativas ambientales únicas; (2) haber logrado reducir su impacto ambiental; (3) que sus empleados participen en estos programas y aporten habilidades únicas; y (4) que sus iniciativas ambientales lograran vincularse con la identidad pública de la empresa y hayan atraído nuevos empleados y clientes. Para conocer en más detalle por qué Hatch fue seleccionada, visite https://reviews.canadastop100.com/top-employer-hatch-engineering#green

Si desea crear soluciones sustentables y generar un cambio duradero en el mundo, visite jobs.hatch.com para obtener más información sobre cómo puede formar parte de la familia Hatch.

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Para obtener más información, comuníquese con:

Lindsay Janca
Directora Global de Relaciones Públicas
Tel.: +1 905 403 4199
Correo electrónico: media@hatch.com

Acerca de Hatch

Nuestros ingenieros pueden diseñar y construir todo lo que nuestros clientes imaginan. Con más de seis décadas de experiencia comercial y técnica en los sectores de minería, energía e infraestructura, conocemos su negocio y entendemos que sus desafíos están cambiando rápidamente. Respondemos rápidamente con soluciones que son más inteligentes, más eficientes e innovadoras. Recurrimos a nuestro personal, conformado por 9.000 profesionales con experiencia en más de 150 países, para cuestionar el orden establecido y generar un cambio positivo para nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades a las que prestamos servicios.

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