“Estamos comprometidos a mantener altos estándares de comportamiento ético al realizar nuestro trabajo. Somos responsables ante nuestros clientes, comunidades y empleados de desarrollar nuestras actividades comerciales de manera segura, respetuosa, legal y sustentable”.

John Bianchini | Director Ejecutivo, Hatch

Ética e Integridad

Nuestro Manifiesto

Nuestra visión en Hatch, como se establecen en nuestro Manifiesto, es que estamos profundamente comprometidos con la búsqueda de un mundo mejor a través del cambio positivo. Nuestro Manifiesto también incluye nuestros valores que guían todo lo que hacemos. Son la base a partir de la cual dirigimos nuestro negocio, parte integral de cómo nos expresamos como grupo y dirigimos nuestro compromiso con las partes interesadas y los socios, ya que buscamos inspirar su confianza y ofrecer valor real a sus negocios.

Creemos en ideas excepcionales ejecutadas con un servicio excepcional.

Orígenes de las ideas excepcionales:

  • Hacer nuestras tareas
  • Innovar en todo lo que realizamos
  • Atraer a personas destacadas que marcan la diferencia
  • Actuar como dueños
  • Incentivar una organización plana y conectada
  • Desempeñarnos sin daño
  • Cultivar relaciones a largo plazo
  • Pensar globalmente; actuar localmente
  • Garantizar una ejecución rentable y eficiente
  • Asumir nuestros compromisos con integridad
  • Ser incondicionalmente honestos

Código de Conducta

Los empleados de Hatch se comportan de acuerdo con los principios establecidos en nuestro Código de Conducta. Esperamos que nuestros contratistas, proveedores, socios de operaciones conjuntas, subcontratistas y vendedores que trabajan con nosotros actúen de forma coherente con estos principios. Al mismo tiempo, cuando trabajamos con nuestros clientes y socios, respetamos y cumplimos sus códigos de conducta. Si hay una inconsistencia entre los códigos, se aplicará el más estricto.

Cumplimiento a nivel mundial

Cumplimos con todas las leyes y respetamos las costumbres y prácticas comerciales de los países en los que trabajamos.

Responsabilidad y compromiso

Honramos nuestros compromisos, asumimos la responsabilidad de todos los asuntos sobre los que tenemos control y somos responsables de los resultados y de las consecuencias.

Respeto en el lugar de trabajo

Mantenemos un ambiente de trabajo de apoyo, profesional y positivo al apreciar las habilidades únicas, la experiencia y el talento de cada individuo, tratamos a todos con cortesía, imparcialidad y respeto.

Relaciones

Construimos relaciones y equipos que se basan en la confianza, la honestidad, la integridad y el respeto. Nuestros equipos colaboran activamente y comparten experiencias y conocimientos a nivel mundial.

Confidencialidad y privacidad

Entendemos y respetamos la naturaleza confidencial de la información que los clientes nos proporcionan, y no divulgamos esta información sin el consentimiento adecuado, a menos que lo requiera la ley.

También respetamos y protegemos la privacidad de toda la información personal de nuestros empleados y de otras personas que trabajan con nosotros.

Equidad, integridad y honestidad en nuestras actividades

Establecemos y mantenemos relaciones profesionales con nuestros clientes, contratistas, proveedores, vendedores, socios de operaciones conjuntas y otros participantes, las cuales se basan en el respeto mutuo, la integridad y la honestidad, a través de las siguientes acciones:

  • Prohibir los actos de corrupción, el soborno o la influencia indebida de quienes son responsables de tomar las decisiones.
  • Respetar el hecho de que donar y brindar capacitación es una práctica comercial cultural importante en algunos de los países en los que trabajamos, a la vez de ser prudentes para garantizar que no ofrecemos o aceptamos esos beneficios cuando la situación podría percibirse como una obligación o como un incumplimiento de las políticas de quien recibe el beneficio.
  • Evitar cualquier situación que cree o parezca crear un conflicto de intereses e informar a los clientes de todos los conflictos de interés conocidos o percibidos.
  • No divulgar o negociar información que sea confidencial y que pueda influir en el mercado.
  • Competir de forma equitativa y ética, y ofrecer servicios basándonos en nuestras capacidades y experiencia.
  • Respetamos las leyes correspondientes en relación con la presión, las contribuciones y las actividades políticas.

Descargue y lea nuestro Código de Conducta.

Para denunciar una posible infracción del Código de Conducta, haga clic aquí.

Declaración sobre la Ley contra la Esclavitud Moderna

Uno de los valores fundamentales de Hatch es lograr el cero daño. Creemos que para lograr que no se produzcan daños relacionados con la esclavitud moderna, tenemos la responsabilidad de trabajar continuamente con las organizaciones de nuestra cadena de suministro para identificar los riesgos de esclavitud moderna y eliminarlos.

Descargue y lea nuestra Declaración sobre la Ley contra la Esclavitud Moderna