Ética

  

Al realizar nuestro trabajo, nos esforzamos por mantener nuestra bien merecida reputación y los altos estándares de comportamiento ético.

Cumplimiento a nivel mundial

Cumplimos con todas las leyes y respetamos las costumbres y prácticas comerciales de los países en los que trabajamos.

Responsabilidad y compromiso

Honramos nuestros compromisos, asumimos la responsabilidad de todos los asuntos sobre los que tenemos control y somos responsables de los resultados y las consecuencias.

Respeto en el lugar de trabajo

Mantenemos un ambiente de trabajo alentador, profesional y positivo al apreciar las habilidades únicas, la experiencia y el talento de cada individuo, tratando a todos con cortesía, imparcialidad y respeto.

Relaciones

Construimos relaciones y equipos que se basan en la confianza, la honestidad, la integridad y el respeto. Nuestros equipos colaboran activamente y comparten experiencias y conocimientos a nivel mundial.

Confidencialidad y privacidad

Entendemos y respetamos la naturaleza confidencial de la información que los clientes nos proporcionan, y no divulgamos esta información sin el consentimiento adecuado, a menos que lo requiera la ley.

También respetamos y protegemos la privacidad de toda la información personal de nuestros empleados y otras personas que trabajan con nosotros.

Equidad, integridad y honestidad en nuestras actividades

Establecemos y mantenemos relaciones profesionales con nuestros clientes, contratistas, proveedores, vendedores, socios de Joint Venture y otros participantes, las cuales se basan en el respeto mutuo, la integridad y la honestidad, a través de las siguientes acciones:

• Prohibir los actos de corrupción, el soborno o la influencia indebida de quienes son responsables de tomar las decisiones.
• Respetar el hecho de que donar y brindar capacitación es una práctica comercial cultural importante en algunos de los países en los que trabajamos, a la vez que somos prudentes para garantizar que no ofrecemos ni aceptamos esos beneficios cuando la situación podría percibirse como una obligación o como un incumplimiento de las políticas de quien recibe el beneficio.
• Evitar cualquier situación que cree o parezca crear un conflicto de intereses e informar a los clientes de todos los conflictos de interés conocidos o percibidos.
• No divulgar o negociar información que sea confidencial y que pueda influir en el mercado.
• Competir de forma equitativa y ética, y ofrecer servicios basándonos en nuestras capacidades y experiencia.
• Respetar las leyes correspondientes en cuanto a contribuciones políticas, actividades y presión.