Hatch es reconocido como uno de los principales empleadores de jóvenes de Canadá ocho años seguidos
Mississauga, Canadá. Hatch se enorgullece de continuar con su racha de ocho años como uno de los Principales Empleadores de Jóvenes en Canadá, según lo reconoce Mediacorp Canada Inc. (Mediacorp), editores del programa anual Principales 100 Empleadores de Canadá.
Las iniciativas de Hatch reflejan su compromiso con el aprendizaje continuo al brindar a los empleados las herramientas y oportunidades necesarias para prosperar en sus carreras. Los ganadores fueron anunciados hoy en una publicación especial del Globe and Mail.
Cuando los empleados nuevos, especialmente los profesionales jóvenes, se unen a Hatch, se les da la bienvenida con un sólido programa para presentarles nuestra organización. La incorporación a Hatch incluye un sistema de compañero exclusivo para brindar apoyo y orientación práctica. Los círculos de mentoría mejoran aún más la conectividad al ofrecer a los nuevos empleados perspectivas diversas de colegas de diferentes regiones y unidades de negocio.
El equipo de liderazgo global mantiene una estructura organizativa plana y conectada, lo que le permite al personal para conectarse y colaborar en toda la empresa. Desde ingenieros junior hasta el director ejecutivo, Hatch fomenta un entorno donde cada voz es importante para impulsar la innovación y la resolución de problemas.
Hatch se enorgullece de apoyar y capacitar a la próxima generación de profesionales sabiendo que es una inversión en nuestro futuro.
El continuo compromiso de la empresa con el aprendizaje, la mentoría y el mantenimiento de una estructura organizativa inclusiva la posiciona como un faro para quienes aspiran a desarrollar carreras significativas en una empresa con visión de futuro.
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Lindsay Janca
Directora Global de Relaciones Públicas
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