Hatch recibe un premio por sus iniciativas en transporte sustentable
Montreal, Canadá. Hatch recibió un Premio al Líder en Transporte Sustentable, que reconoce a las organizaciones que se destacan por sus iniciativas en promover la sustentabilidad en los sistemas de transporte. El premio fue presentado por Voyagez Futé y MOBA, centros de gestión del transporte que atienden el Área Metropolitana de Montreal, junto con la Cámara de Comercio de Montreal Metropolitana.
Para reducir la congestión de tránsito en el Área Metropolitana de Montreal, la Cámara de Comercio de Montreal Metropolitana, en colaboración con Voyagez Futé, lanzó un proyecto piloto denominado "Los empleadores a favor de la movilidad sustentable". En octubre de 2017, Hatch se sumó para participar en el proyecto, que tiene como objetivo disminuir la cantidad de viajes individuales en automóvil hacia el centro de Montreal. Para esto se implementó un plan de movilidad sustentable que incluye medidas concretas para facilitar la movilidad sustentable en los traslados hacia y desde el trabajo, y viajes de negocios.
Una encuesta realizada a los empleados de Hatch al comienzo del proyecto piloto mostró que la empresa ya tenía una sólida delegación de empleados que usaban el transporte público: el 75% de los empleados en los meses de invierno y el 62% en los meses de verano. Esto probablemente se debía a que la oficina de Hatch en Montreal está ubicada en el complejo Place Ville Marie, un área muy conveniente, ya que está directamente conectada con las estaciones de tren, la terminal de autobuses del centro, estaciones de metro y a una red peatonal subterránea. Estos factores tuvieron mucho peso en la decisión de Hatch de mantener su oficina allí. Además, se encuentra a menos de 200 metros de ciclovías, así como de estaciones de uso compartido de bicicletas y automóviles.
Hatch examinó los resultados de la encuesta y desarrolló un programa de iniciativas para alentar a más empleados a comenzar a usar el transporte público o la bicicleta, o a caminar para ir a trabajar. Una de las iniciativas fue brindar una clase de ciclismo seguro a los empleados que querían dar prioridad a la bicicleta para trasladarse hacia y desde el trabajo, y hacer recorridos de negocios. También se animó a los empleados a ir al trabajo en bicicleta ofreciéndoles un reembolso de las tarifas de abono del estacionamiento seguro de bicicletas en Place Ville Marie. El equipo del proyecto piloto notó que incluso los pequeños cambios pueden surtir efecto, así que se aseguraron de que haya paraguas disponibles para préstamo en la recepción, a fin de que los empleados pudieran ir caminando a las reuniones de negocios si llovía, en vez de tomar un taxi. Se implementó una plan de comunicaciones centrado y generalizado para informar al personal sobre temas relacionados con el transporte sustentable y fomentar la participación.
"Queríamos apoyar esta iniciativa porque está perfectamente alineada con el objetivo de nuestra empresa de lograr cambios positivos en el mundo, ya sea mediante la protección ambiental o la salud y la seguridad, por ejemplo", dijo Emanual Felipe, gerente sénior de proyectos de Hatch. "También reconocemos que los cambios positivos suelen llegar de la mano de pequeñas acciones de muchos y por eso animamos a nuestro personal a buscar oportunidades cada día para disminuir su huella de carbono mediante el uso de un modo de transporte sustentable".
Del 17 al 23 de septiembre, el personal de Hatch de las oficinas de Quebec también participó en el "Défi sans auto solo", un concurso amistoso organizado por Voyagez Futé con el fin de lograr que el personal evite los viajes en vehículo con un solo ocupante para ir al trabajo. Unos 100 miembros del personal registraron sus viajes de la semana. El resultado fue que se ahorraron más de 2.100 kilogramos de CO2 y 1.280 litros de gasolina, y se quemaron unas 44.000 calorías.
Para obtener más información, comuníquense con:
Glenn Sakaki
Director Global de Marketing y Comunicaciones
Tel: +1 905 403 4241
Correo electrónico: media@hatch.com
Reseña de Hatch
Nuestros ingenieros pueden diseñar y construir todos los anhelos de nuestros clientes. Con más de seis décadas de experiencia técnica y comercial en los sectores de minería, energía e infraestructura, conocemos nuestro negocio y entendemos que los desafíos cambian rápidamente. Respondemos de inmediato con soluciones que son más inteligentes, eficientes e innovadoras. Recurrimos a nuestro personal conformado por 9000 profesionales con experiencia en más de 150 países para desafiar el statu quo y generar un cambio positivo para nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades a las que prestamos servicios.
Más información en www.hatch.com.