Hatch ha sido nombrado uno de los 100 Empleadores Principales de Canadá para el año 2018
Mississauga, Canada—Hatch se complace en anunciar que por segundo año consecutivo ha sido nombrado uno de los 100 Empleadores Principales de Canadá, mediante una encuesta anual a empleadores realizada por Mediacorp Canada Inc.
“En más de 60 años de historia, Hatch siempre se ha esforzado por generar un entorno de trabajo que promueva e inspire talento e ideas innovadoras,” señaló John Bianchini, Director Ejecutivo de Hatch. “Nuestra estructura corporativa horizontal permite e incentiva a los empleados a interactuar, comunicarse y compartir ideas, independientemente de la función o el puesto de trabajo.”
Los 100 Empleadores Principales de Canadá otorga a los empleados excepcionales programas de recursos humanos y políticas con visión de futuro para el lugar de trabajo. Tomando en cuenta una lista inicial de más de 90.000 empleadores seleccionados, Mediacorp los clasificó mediante ocho criterios diferentes que no se han modificado desde el comienzo del proyecto: lugar de trabajo físico, atmósfera laboral y social, beneficios para la salud, la economía y la familia, vacaciones y tiempo libre, comunicaciones entre los empleados, administración del desempeño, capacitación y desarrollo de habilidades, y participación de la comunidad.
Esta es la manera en que Hatch seleccionó
Para obtener información sobre los procedimientos de recursos humanos de Hatch, visite la página de ética y sustentabilidad en https://www.hatch.com/en/About-Us/Ethics-And-Sustainability
Invitamos a quienes estén interesados en iniciar una carrera profesional en Hatch, a visitar la sección de carreras de nuestro sitio web en https://jobs.hatch.com/
Para obtener más información, comuníquense con:
Glenn Sakaki
Director Global de Marketing y Comunicaciones
Tel: +1 905 403 4241
Correo electrónico: media@hatch.com
Reseña de Hatch
Podemos diseñar y construir todos los anhelos de nuestros clientes. Con más de seis décadas de experiencia técnica y comercial en los sectores de minería, energía e infraestructura, conocemos nuestro negocio y entendemos que los desafíos cambian rápidamente. Respondemos de inmediato con soluciones que son más inteligentes, más eficientes y más innovadoras. Recurrimos a nuestro personal conformado por 9.000 profesionales con experiencia en más de 150 países para desafiar el statu quo y generar un cambio positivo para nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades a las que prestamos servicios.