Welekazi Cele

Lo que incentivó a Welekazi a unirse al equipo de Hatch fue la oportunidad de trabajar con algunos de los mejores talentos mundiales y las ilimitadas vías de desarrollo. Durante su carrera en Hatch, cumplió varios roles que incluyeron funciones enfocadas puramente en la disciplina de ingeniería de procesos para varios commodities, hasta funciones enfocadas en la gestión de proyectos, en las que demostró el valor que la ingeniería puede agregar a la resolución de problemas en el mundo real. Actualmente, Welekazi es directora regional de Mineral de Hierro para África, Europa y Oriente Medio (AEM, por sus siglas en inglés) y gestiona la cuenta principal de uno de los clientes más importantes de Hatch. Es un contacto clave para nuestros clientes: escucha y comprende sus necesidades y se asocia con ellos para brindarles con éxito las soluciones más innovadoras a sus desafíos más difíciles.

Cuando no está en la oficina, Welekazi disfruta de la decoración de interiores y siempre está a la caza de ejemplares únicos para agregar a su hogar, en el que a menudo incorpora piezas adquiridas en sus viajes. Durante un viaje a Turquía la sorprendió la belleza del arte y el diseño arquitectónico de las diferentes mezquitas y no dudó en traerse una obra de arte.

¿Qué significa para usted un cambio positivo?

"Crear resultados sin precedentes para nuestros clientes al asociarnos con ellos para desarrollar soluciones innovadoras y sustentables que tendrán un impacto positivo sobre las generaciones futuras".

¿Qué hace para cambiar el mundo?

"Creo que el mundo solo puede cambiarse si nos escuchamos unos a otros, no solo a nuestros clientes, sino también a los miembros de las comunidades en las que operamos. Dedicar tiempo a escucharnos nos ayudará a crear resultados que beneficien a todas las partes interesadas y contribuirá a la creación de soluciones seguras, innovadoras y prácticas que superen las expectativas del cliente sin comprometer la sustentabilidad".

¿Cuáles considera que son los desafíos más difíciles que enfrentan sus clientes?

"El Foro Económico Mundial ha sugerido siete tendencias que cambiarán el futuro de la industria de la minería y los metales, entre ellas, la transición a una economía baja en carbono, la reducción de los recursos de alta ley en áreas de bajo riesgo y el desarrollo de nuevas formas de financiar la minería para limitar el riesgo, y nosotros estamos preparados para todo. Con 9 000 empleados en todo el mundo, contamos con equipos diversos y excepcionales de ingenieros y profesionales de negocios que colaboran con nuestros clientes y se asocian con ellos para enfrentar estos desafíos".

¿Cuál es su mayor orgullo?

"Me enorgullece mucho la forma en la que hacemos negocios: abordamos cada proyecto con integridad y honestidad incondicional, lo cual hace que nos elijan como socios. Es muy bueno formar parte de una organización con una reputación excelente en todo el mundo, tanto dentro como fuera de la industria; y nuestras relaciones a largo plazo y nuestra extensa cartera lo demuestran".

¿Qué es lo que más le gusta de trabajar en Hatch? ¿En qué sentido diría que la cultura de Hatch es diferente a la de otras empresas?

“Lo que diferencia a Hatch de otras empresas de la industria es que los valores establecidos en nuestro Manifiesto son la base de todo lo que hacemos y son los mismos en todos los lugares en los que operamos”.