Mélanie Kahle

¿Qué significa para usted un cambio positivo?

"El cambio positivo significa aceptar los desafíos y trabajar en colaboración para desarrollar soluciones innovadoras que nos ayuden a superarlos. En Hatch, el cambio positivo está presente en todo lo que hacemos, no solo para beneficiar a nuestros clientes, sino al mundo entero".

¿Qué hace para cambiar el mundo?

"En Hatch desarrollamos un enfoque multifacético para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y para crear soluciones seguras, innovadoras y sustentables. La sustentabilidad de nuestro entorno ya no es solo un detalle bonito. Ahora es una obligación".

¿Cuáles considera que son los desafíos más difíciles que enfrentan sus clientes?

"Nuestros clientes están bajo mucha presión. Se les pide que respondan a las necesidades de un mayor número de accionistas dentro de sus organizaciones y de la comunidad en general, y encontrar el equilibrio a veces es todo un desafío. Nuestro objetivo es ofrecer la mejor solución posible para cumplir con las expectativas de los accionistas y de la comunidad".

¿Cuál es su mayor orgullo?

"Lo que más me enorgullece son los equipos que me rodean. Todos compartimos la meta en común de crear un mundo mejor a través de cambios positivos. Es la base de todo lo que hacemos."

¿Qué es lo que más le gusta de trabajar en Hatch? ¿De qué manera diría que la cultura de Hatch es diferente a la de otras empresas?

"Una característica especial de Hatch es el compromiso compartido de mirar más allá de lo que resulta evidente, desafiar el status quo para garantizar que podamos ofrecer soluciones que sean para el mayor beneficio de nuestros clientes y accionistas. Nuestra estructura plana de organización permite una colaboración cruzada que fomenta la pluralidad de pensamiento y de perspectivas, lo que nos permite, en consecuencia, crear soluciones más eficientes e innovadoras."