John Douglas Pearson 

Director Ejecutivo Global de Energía 

Director desde: 2002 

John Pearson comenzó su carrera en Hatch en 1981 y es Director Ejecutivo Global de Energía, lo que incluye el liderazgo de las unidades de negocio de Energía Renovable, Petróleo y Gas, Energía Térmica, Nuclear y de Transmisión e Integración Energética. John se unió a Hatch después de pasar dos años en el programa de formación de posgrado en Ontario Hydro, que, en ese momento, era una de las corporaciones de electricidad totalmente integrada más grandes de América del Norte. 

John lideró proyectos para clientes en los sectores metálico, energético y químico en América, África y Australasia. Antes de asumir su puesto actual, se desempeñó como Director Ejecutivo Global del Grupo de Ejecución de Proyectos. También desempeñó una función decisiva en el lanzamiento de la presencia de Hatch en Nickel Belt, Canadá, así como en nuestra expansión en Sudáfrica con la adquisición de Gencor Engineering Technologies, a mediados de los años 90. 

John se graduó en la Universidad de Queen, donde obtuvo una Licenciatura en Ciencias Aplicadas. Es miembro de varias organizaciones profesionales, entre ellas, la de Ingenieros Profesionales de Ontario y el Instituto Canadiense de Minería y Metalurgia. 

John disfruta de estar al aire libre y apoya numerosas causas a través de iniciativas de fomento al ciclismo y de recaudación de fondos. Es partidario comprometido de la Investigación sobre la Enfermedad del Oído de Sunnybrook, la Fundación Trillium, la Fundación Coast to Coast Against Cancer y el club de ciclismo Les Domestiques. También es un ávido carpintero y siempre encuentra el momento para disfrutar de sus dos pasiones: la fotografía y la restauración de autos.

“La libertad que nos da nuestra empresa, propiedad de los empleados, me motiva y me inspira todos los días. Además de las funciones indudablemente satisfactorias de construir el negocio y hacer que nuestros clientes logren sus objetivos, disfruto mucho de ayudar a los demás a alcanzar el éxito y de saber que otras personas hacen lo mismo por sus colegas de Hatch”.