Hatch fait un don à Women in Renewable Energy
Apporter un soutien supplémentaire pour promouvoir le rôle et la reconnaissance des femmes et des groupes sous-représentés qui travaillent dans le secteur de l’énergie.
mai 29, 2023
Toronto (Ontario) – Hatch fait un don à Women in Renewable Energy (WiRE) dans le cadre du symposium H. G. Acres, un rassemblement annuel des clients, partenaires et experts de Hatch visant à aborder les principaux enjeux du secteur de l’énergie. Nous sommes fiers de perpétuer l’héritage de Henry Acres, pionnier de l’hydroélectricité, qui a fondé notre secteur Électricité en 1924.
En tant qu’entrepreneurs avec une âme technique, nous sommes mus par la passion de poursuivre des objectifs que d’autres n’ont pas nécessairement le courage de se donner. En tant qu’ingénieurs, scientifiques, technologues et gestionnaires de projet, nous mettons à profit nos compétences et agissons comme des propriétaires pour relever les défis les plus difficiles de la planète. La vision de Hatch en matière de diversité et d’inclusion puise dans ces valeurs fondamentales.
Notre effectif diversifié nous permet d’exploiter le plein potentiel de notre équipe qui améliorera les activités de nos clients afin de façonner le monde de demain, de contribuer de manière sensée au progrès de la société et de créer des changements positifs.
Lancé en 2013, WiRE établit des partenariats avec des organismes gouvernementaux et de multiples associations du secteur de l’énergie, groupes de réseautage pour les professionnels et intervenants du milieu universitaire. La mission de WiRE est de promouvoir le rôle et la reconnaissance des femmes et des groupes sous-représentés qui travaillent dans le secteur de l’énergie.
« Encourager les femmes et d’autres groupes sous-représentés à occuper des postes en STIM est l’une des grandes priorités de nos initiatives de diversité et d’inclusion chez Hatch. Nous reconnaissons que l’atteinte des objectifs mondiaux de décarbonisation dans le secteur de l’électricité ne sera possible que si toutes les personnes concernées, y compris les femmes et les groupes sous-représentés, participent à la recherche de solutions. Nous sommes donc très heureux d’apporter cette contribution à une entreprise qui partage nos valeurs. » Jim Sarvinis, Directeur général, Électricité, Hatch.
« Notre partenariat avec Hatch illustre son engagement à promouvoir la diversité et à soutenir les femmes dans le secteur de l’énergie. WiRE remercie chaleureusement Hatch pour son incroyable soutien. Ensemble, nous façonnons un secteur énergétique plus équitable et inclusif. » Joanna Osawe, Présidente et chef de la direction de WiRE.
À mesure que de nouvelles technologies sont développées et que les sociétés amorcent des changements systématiques, la transition énergétique nécessaire commence à s’accélérer dans le secteur Énergie. Nous réagissons à cette profonde transformation en offrant à nos clients des solutions énergétiques responsables et une équipe exceptionnelle et diversifiée qui nous permettront de réaliser notre avenir à faible émission de carbone et de façonner un nouveau paysage énergétique.
Notre entreprise est fière d’accueillir 10 000 employés dans un environnement où chacun peut s’épanouir, peu importe son sexe, son origine ethnique, sa race, son orientation sexuelle, son handicap ou sa façon de penser, et où les forces uniques de chacun sont mises à profit pour créer des résultats qui laissent un héritage positif dans les communautés où nous sommes présents.
Pour en savoir plus sur la diversité et l’inclusion chez Hatch, visitez Hatch Diversité et inclusion.
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Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :
Lindsay Janca
Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com
À propos de Hatch
Quel que soit le projet envisagé par nos clients, nos équipes peuvent en assurer la conception et la construction. Forts de plusieurs décennies d’expérience technique et commerciale dans les secteurs de l’énergie, des mines et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 10 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.
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