Hatch remporte le Prix d’excellence de projet de l’AIST 2024 pour son travail remarquable dans le cadre du projet de four de réchauffage à longerons mobiles de NLMK

Pittsburgh (Pennsylvanie) – Hatch est fière d’annoncer que le projet de four de réchauffage à longerons mobiles de NLMK Pennsylvania LLC (NLMK) a remporté le Prix d’excellence de projet 2024 de l’Association for Iron & Steel Technology (AIST). Ce prix reconnaît les réalisations exceptionnelles dans l’exécution de projets et le travail remarquable réalisé dans les projets les plus complexes et novateurs de l’industrie sidérurgique.

Le projet, qui a commencé en 2016, comprenait la conception et l’installation d’un nouveau four à longerons mobiles à haut rendement à l’usine de laminage à chaud de NLMK, située à Farrell, en Pennsylvanie. Le projet a remplacé une technologie désuète des années 1960-1970 par un four moderne qui améliore à la fois l’efficacité de la production et la qualité du produit. Cette amélioration novatrice a permis de résoudre les problèmes inhérents aux anciens fours de réchauffage poussants, comme la consommation élevée de carburant, l’excès de tartre et les défauts du produit, tout en permettant à NLMK de produire de l’acier de meilleure qualité. Le nouveau four à longerons mobiles permettra à NLMK de mieux servir ses clients avec une gamme élargie de matériaux tout en répondant aux exigences toujours plus élevées de l’industrie sidérurgique.

Malgré des défis importants, notamment les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et la pandémie de COVID-19, l’équipe du projet a su livrer avec succès ce four qui est aujourd’hui l’un des plus longs de ce genre aux États-Unis.

« Nous sommes ravis et incroyablement fiers d’avoir été reconnus par l’AIST pour ce projet avec l’équipe de NLMK en remportant le Prix d’excellence de projet 2024, déclare Neil Tannyan, Directeur régional, États-Unis d’Amérique chez Hatch. Ce prix témoigne du dévouement, de l’innovation et du travail d’équipe de toute l’équipe du projet. C’est un honneur de faire partie d’une industrie qui cherche constamment à s’améliorer et à innover. Il s’agissait d’un projet très complexe pour une installation qui n’avait pas fait l’objet d’un investissement de cette ampleur depuis plusieurs décennies et qui a connu plusieurs arrêts en raison des conditions du marché. L’équipe de Hatch était présente aux côtés de NLMK tout au long du projet et a joué un rôle déterminant dans sa réussite. »

Hatch demeure déterminée à apporter des changements positifs dans l’industrie sidérurgique, à continuer d’innover et à exécuter des projets de transformation qui favorisent l’efficacité, la durabilité et le succès. Hatch se réjouit des occasions futures de collaborer avec les chefs de file de l’industrie et de mettre en œuvre des solutions qui façonneront l’avenir de la production d’acier

À propos du Prix d’excellence de projet de l’AIST :

Le Prix d’excellence de projet (Project Excellence Award) de l’AIST est remis chaque année en fonction des critères d’évaluation suivants : succès commercial, résultats et programme de sécurité, réussite technique, et systèmes de gestion de projet. Ce prix récompense la gestion réussie de projets complexes et souligne la capacité à surmonter les obstacles tout en produisant des résultats transformateurs pour l’industrie.

Pour en savoir plus sur le prix, cliquez ici (en anglais seulement).

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Lindsay Janca
Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com

À propos de Hatch

Hatch est une entreprise mondiale d’ingénierie, d’exécution de projets et de services professionnels. Quel que soit le projet que nos clients souhaitent réaliser, nos équipes peuvent en assurer la conception et la construction. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 10 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

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