Hatch reconnue pour la huitième année consécutive comme l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.
Mississauga, Canada – Hatch est fière de demeurer depuis huit ans l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes, comme l’a reconnu Mediacorp Canada Inc. (Mediacorp), éditeur du palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
Les initiatives de Hatch reflètent son engagement à soutenir l’apprentissage continu en fournissant aux collègues les outils et les occasions nécessaires pour s’épanouir dans leur carrière. Les gagnants ont été annoncés aujourd’hui dans un article spécial du Globe and Mail.
Lorsque tous les nouveaux collègues – en particulier les jeunes professionnels – se joignent à Hatch, ils sont accueillis par un programme robuste de présentation de l’entreprise. L’intégration chez Hatch repose sur une approche de jumelage dédiée qui offre du soutien et des conseils pratiques. Les groupes de mentorat améliorent encore davantage la mise en relation, parce qu’ils permettent aux nouveaux collègues des profiter de points de vue variés provenant de pairs de différentes régions et secteurs d’activité.
L’équipe de direction mondiale maintient une structure organisationnelle horizontale et connectée qui permet au personnel de communiquer et de collaborer dans l’ensemble de l’entreprise. Qu’il s’agisse d’ingénieurs juniors ou de notre Président-directeur général, Hatch favorise un environnement où chaque voix compte pour stimuler l’innovation et la résolution de problèmes.
Hatch est fière de soutenir et de former la prochaine génération de professionnels, sachant qu’il s’agit d’un investissement pour notre avenir.
L’engagement continu de l’entreprise à l’égard de l’apprentissage, du mentorat et du maintien d’une structure organisationnelle inclusive positionne l’entreprise comme un modèle pour ceux qui aspirent à connaître une carrière fructueuse au sein d’une entreprise avant-gardiste.
Cliquez ici pour en savoir plus sur les raisons qui ont motivé la sélection de Hatch.
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