Hatch figure pour une neuvième fois parmi les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto
Ce prix reconnaît les employeurs qui offrent des programmes de ressources humaines exceptionnels et qui ont mis en place des politiques avant-gardistes dans leur milieu de travail.
Mississauga, Canada – Pour une neuvième année consécutive, nous avons été élus parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto par Mediacorp Canada Inc. (Mediacorp), la maison d’édition qui publie chaque année le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les gagnants ont été annoncés aujourd’hui par le Globe and Mail.
La région du Grand Toronto est la plus grande métropole du Canada et compte plus de 6,4 millions d’habitants. On y retrouve donc bon nombre des plus importants et des meilleurs employeurs du pays, et les entreprises se livrent une féroce concurrence pour attirer les meilleurs talents. Hatch a des bureaux partout dans le monde, mais c’est dans la région métropolitaine de Toronto que notre présence est la plus grande : nos cinq bureaux comptent plus de 2 000 collègues.
« La diversité est l’un des meilleurs aspects de mon milieu de travail, affirme Nadia Benjamin, Directrice, Ressources humaines pour l’Ouest du Canada. Qu’il s’agisse de célébrer l’Aïd, la Journée internationale des femmes ou la Journée mondiale de la santé mentale, entre autres, je suis très fière de constater que mes collègues peuvent s’exprimer pleinement au bureau. »
Nous continuons d’accorder une grande importance à la valeur et au temps des employés tout en mettant l’accent sur leur sécurité et leur bien-être. Au cours de la dernière année, nous avons privilégié les interactions en personne pour soutenir notre culture d’entreprise et nos projets en mettant en place un programme de leadership et de mentorat en matière de perfectionnement professionnel axé sur l’importance de la collaboration et du travail d’équipe. Nous avons également introduit un programme de mieux-être mental comprenant de nouveaux cours, ressources et espaces de méditation pour aider nos collègues. L’année dernière, nous avons presque quadruplé notre prestation en santé mentale pour permettre à notre personnel d’accéder aux soins dont il a besoin.
Un des autres avantages pour notre personnel est la capacité de travailler sur des projets parmi les plus intéressants au monde. En tant qu’organisation horizontale et connectée à l’échelle mondiale, nous sommes fiers de recruter les meilleurs talents pour relever les défis les plus complexes de nos clients, peu importe où ils se trouvent dans le monde. Nos experts ont l’occasion de travailler sur des mandats à l’échelle mondiale – des projets qui ont une incidence importante sur nos communautés, qu’il s’agisse de construire de nouveaux réseaux de transports en commun pour créer des villes durables ou d’aider à la décarbonisation des industries lourdes.
Organisé depuis 18 ans maintenant, le concours des meilleurs employeurs du Grand Toronto est un projet éditorial visant à reconnaître ceux qui offrent des programmes de ressources humaines exceptionnels et qui ont mis en place des politiques avant-gardistes dans leur milieu de travail. La rédaction de Mediacorp évalue les employeurs en fonction de huit critères qui sont restés les mêmes depuis les débuts du palmarès : 1) l’environnement de travail; 2) l’atmosphère de travail et les relations sociales; 3) les avantages sociaux (soins de santé et vie familiale) et financiers; 4) les vacances et les congés; 5) les communications avec les employés; 6) la gestion du rendement; 7) la formation et le perfectionnement des compétences; et 8) l’engagement communautaire. Les rédacteurs publient les « raisons de la sélection » en fonction de ces critères pour assurer la transparence dans le choix des gagnants, ainsi qu’un catalogue des meilleures pratiques pour les employeurs et les chercheurs d’emploi.
Pour en savoir plus sur les raisons motivant la nomination de Hatch, cliquez ici.
Si vous êtes une personne déterminée à changer les choses et à travailler avec des collègues qui partagent la même passion, Hatch pourrait être l’endroit pour vous. Visitez notre site Carrières pour en savoir plus.
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Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :
Lindsay Janca
Directrice mondiale, Relations publiques
Hatch
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com
À propos de Hatch
Hatch est une entreprise mondiale d’ingénierie, de gestion de projets et de services professionnels. Quel que soit le projet envisagé par nos clients, nos équipes professionnelles peuvent en assurer la conception et la construction. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 10 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.
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