Hatch annonce les gagnants des Prix des changements positifs annuels

Toronto, Canada – Hatch, une entreprise mondiale d’ingénierie, de gestion de projets et de services professionnels, s’est engagée à remettre en question les inégalités entre les sexes dans les domaines des STIM et à créer un milieu de travail entièrement inclusif, équitable et diversifié. Dans le cadre de son engagement continu, Hatch a annoncé les gagnants d’un programme interne de prix qui récompense les employés qui ont contribué au progrès de l’entreprise et qui travaillent activement au renforcement de ses équipes diversifiées.

Les Prix des changements positifs ont été créés en 2022 afin de reconnaître les personnes engagées envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Les employés ont été invités à présenter la candidature de leurs collègues dans les catégories suivantes :

Femme inspirante – Ouvert aux employées qui s’identifient comme des femmes et qui travaillent à créer une communauté et un milieu inclusifs pour tous, tout en étant une source d’inspiration pour leurs collègues.

Allié inspirant – Ouvert aux employés qui ne s’identifient pas comme des femmes et qui s’efforcent de soutenir, de parrainer et de mentorer leurs collègues féminines, tout en démontrant une volonté de provoquer un changement.

Nous avons reçu plus de 500 candidatures et sélectionné un gagnant pour chaque catégorie dans nos six régions du monde.

« La création de changements positifs exige de l’engagement et de l’action, et les gagnants des Prix des changements positifs incarnent les valeurs et la vision de Hatch. Nous célébrons leurs efforts pour créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, ainsi que leurs contributions inspirantes visant à façonner un avenir meilleur pour tous », déclare Pierre Olivier, Directeur du programme Diversité et inclusion de Hatch.

Lauréats des Prix des changements positifs 2023

Prix Femme inspirante :
Gisella Mulder, gagnante, Afrique – Europe – Moyen-Orient
Merrin Keir, gagnante, Australie – Asie
Christine Sigmen, gagnante, Est du Canada
Fabiola Sartini, gagnante, Amérique du Sud
Allison Lunde, gagnante, États-Unis
NOM, gagnante, Ouest du Canada

Allié inspirant :

Herman Potgieter, gagnant, Afrique – Europe – Moyen-Orient
Duncan Mallord, gagnant, Australie – Asie
Martin Dodge, gagnant, Est du Canada
  Mateus Candian, gagnant, Amérique du Sud
Richard Brooks, gagnant, États-Unis
NOM, gagnant, Ouest du Canada

Cliquez ici pour en savoir plus sur le parcours de Hatch en matière de diversité et d’inclusion.

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Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec : 
Lindsay Janca
, Directrice mondiale, Relations publiques 
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com

À propos de Hatch

Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 10 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

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