Célébration de la Journée nationale des peuples autochtones avec Bob Joseph, auteur à succès à l’échelle nationale

21 juin 2021

 

Bob Joseph 
Bob Joseph, fondateur et président d’Indigenous Corporate Training Inc., et auteur à succès à l’échelle nationale

Au Canada, la Journée nationale des peuples autochtones a lieu au solstice d’été, soit le 21 juin, et vise à reconnaître, apprendre et célébrer les cultures, l’histoire et les contributions des Premières Nations, des Métis et des Inuits du Canada. Hatch est déterminée à favoriser la réconciliation et, en tant qu’entreprise, elle travaille activement à promouvoir l’inclusion sur ses propres chantiers et dans ses bureaux, ainsi qu’auprès de ses clients pendant l’exécution de projets partout au pays.

Le 18 juin dernier, en l’honneur de la Journée nationale des peuples autochtones, les employés de Hatch partout au Canada ont été invités à participer à un dialogue ouvert avec Bob Joseph, fondateur et président d’Indigenous Corporate Training Inc. et auteur à succès à l’échelle nationale, organisé par Chelsie Klassen, Directrice mondiale, Engagement communautaire. La discussion portait sur le plus récent livre de Bob, intitulé « 21 Things You May Not Know About the Indian Act ».

Depuis sa création en 1876, la Loi sur les Indiens a façonné, contrôlé et limité la vie et les possibilités des peuples autochtones, en plus d’être ancrée dans de nombreux stéréotypes persistants. Le livre de Bob arrive à un moment-clé du processus de réconciliation, la sensibilisation des communautés autochtones et non autochtones étant à son comble.

Le livre aborde de nombreuses dures vérités, et il peut être difficile de comprendre que les peuples autochtones ont vécu – et vivent encore – avec les réalités décrites dans la Loi sur les Indiens. L’élément le plus important à retenir est que, même dans l’adversité, les peuples autochtones ont préservé leur belle culture, que nous pouvons célébrer en cette journée importante.

La conversation a d’abord porté sur la reconnaissance, sur les politiques en place qui favorisent l’assimilation et sur les conséquences traumatiques des pensionnats indiens. Chelsie et Bob ont ensuite examiné des suggestions sur la voie à suivre à partir de maintenant. On propose d’abolir la Loi sur les Indiens depuis des décennies, avec l’accord de nombreux chefs. Bien que cela ne se soit toujours pas produit, Bob discute de la voie vers la guérison communautaire et l’autonomie gouvernementale.

Bob suggère qu’en tant que personnes, nous pouvons être plus inclusifs et mettre en œuvre les appels à l’action et les recommandations de la Commission de vérité et réconciliation (CVR) et les appels à la justice du rapport de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées. Bob encourage tout le monde à lire les appels à l’action de la CVR et à poursuivre leur travail de réconciliation, notamment en apprenant l’histoire et la culture des peuples autochtones, en acquérant une compréhension de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et en continuant de discuter de ce sujet avec des collègues, des clients, des amis et des membres de la famille.

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Remarque : Le terme « Indien » mentionné dans le présent article vise à décrire l’identité juridique d’un Autochtone inscrit en vertu de la Loi sur les Indiens et utilisé uniquement à des fins de référence juridique ou constitutionnelle. Son utilisation ne se veut pas discriminatoire.