Créer des changements positifs grâce à un lieu de travail diversifié et inclusif

 

Mississauga, Canada – Hatch a été nommée l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada par Mediacorp Canada inc., qui organise la compétition annuelle des 100 meilleurs employeurs au Canada. La compétition des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada reconnaît les employeurs de partout au Canada qui offrent des programmes exceptionnels de diversité et d’inclusion en milieu de travail.

Cette compétition récompense les initiatives fructueuses en matière de diversité pour divers groupes, notamment : a) les femmes; b) les minorités visibles; c) les personnes handicapées; d) les peuples autochtones et e) les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles et transgenres/transsexuels (LGBT).

Il y a plusieurs années, nous avons fait des efforts pour créer un milieu de travail complètement inclusif. Pour favoriser des changements positifs et relever les défis les plus complexes du monde, nous avons compris que nous devions mettre à profit les esprits les plus créatifs et novateurs. Pour ce faire, nous devions créer une équipe diversifiée et inclusive qui connaîtrait du succès précisément grâce à la diversité de genre, d’origine ethnique, de race, d’orientation sexuelle, de handicap et de façon de penser de ses membres.

Dès le début du parcours de l’entreprise en matière de diversité et d’inclusion, nous avons mis en place des programmes mondiaux, menés par les employés et leur équipe dans chacune de nos régions, afin de sensibiliser la main-d’œuvre à l’importance de la diversité au moyen de programmes locaux pertinents. Les équipes ont mis en œuvre une stratégie et un plan d’exécution mondiaux en matière de diversité et d’inclusion. Ils souhaitent recruter une main-d’œuvre diversifiée, favoriser un milieu de travail inclusif et encourager des changements positifs dans leur communauté.

Bien qu’il reste encore beaucoup à faire, Hatch a connu de belles réussites, notamment en étant nommée l’entreprise la plus remarquable en matière de diversité de genre par l’association Engineers Australia et en recevant la distinction Employer of Choice for Gender Equality décernée par la Workplace Gender Equality Agency. Hatch a également obtenu la note de niveau 1 du programme B-BBEE (Broad-Based Black Economic Empowerment) trois années consécutives.

« Nous sommes absolument ravis d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Dans une entreprise prospère, la diversité des acquis et des perspectives suscite l’innovation et les grandes idées, favorisant ainsi notre propre avancement de même que celui du monde autour de nous. En tant qu’entreprise mondiale, nous travaillons avec des milliers de collègues de partout dans le monde, tous horizons, cultures, langues et sexes confondus. C’est ce qui fait de Hatch une société véritablement mondiale et unique en son genre et qui me rend si fier au quotidien », a déclaré John Bianchini, Président du Conseil d’administration et Président-directeur général de Hatch.

La liste complète des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2021 a été publiée aujourd’hui dans un magazine spécialisé  du Globe and Mail. Cliquez ici pour savoir pourquoi Hatch a été choisie.

Pour en savoir plus sur la façon dont Hatch travaille à bâtir une organisation où chacun peut atteindre son plein potentiel, peu importe son sexe, son origine ethnique, sa race, son orientation sexuelle, son handicap ou sa façon de penser, consultez le site Hatch Diversité et inclusion.

Si l’inclusion vous inspire et que vous voulez contribuer à apporter des changements durables dans le monde, visitez jobs.hatch.com/fr_CA pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez vous joindre à la famille Hatch.

-30-

Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :

Lindsay Janca
Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com

Au sujet de Hatch

Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 9 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Apprenez-en plus sur www.hatch.com.