Empoderamiento de las mujeres del sector del transporte: la ruta hacia el liderazgo

Taniya Uppal, ingeniera eléctrica de Hatch que trabaja en el sector del transporte, decidió al comienzo de su carrera que quería no solo trabajar en proyectos y resolver problemas. Quería gestionar. 

Con ese objetivo en mente, optó por hacer dos cosas: comunicar a sus gerentes que aspiraba a un rol de liderazgo, y convertirse en experta en su campo. 

Ella sabía que aprender a liderar sería un proceso estresante. También sabía que la discriminación dificulta ese paso a las mujeres. De todos modos, siguió adelante y ya está en su segundo año como gerente de proyecto en Boston, en el proyecto del Sistema de protección de trenes de la línea verde de la Autoridad de Transporte de la Bahía de Massachusetts. En este rol, dirige importantes programas grandes, complejos y de desarrollo veloz, desde el diseño hasta la puesta en funcionamiento.

En octubre de 2022 y junio de 2023, Taniya habló sobre su trayectoria, sus experiencias y sus perspectivas en dos podcasts atrapantes para la serie de Harvard Business Review sobre mujeres que trabajan:

"Lo bueno y lo malo de llegar a ser gerente"

Taniya habla con honestidad sobre las sorpresas, los desafíos y las recompensas de asumir un rol gerencial, tratando, entre otras cuestiones, cómo generar confianza, cómo aceptar que una es vulnerable y cómo decidir si una está lista para liderar.

"Cómo gestionar: Reencontrarse a una misma"

Taniya explora y habla sobre el desarrollo de la capacidad de liderazgo, la definición de prioridades, y el delicado equilibrio entre el crecimiento personal y el profesional como gerente.

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