Hatch y WiRE: Donación a Women in Renewable Energy

Toronto, Ontario: Hatch realiza una donación a Women in Renewable Energy (Mujeres en el sector de las energías renovables; WiRE, por sus siglas en inglés) como parte del Simposio H. G. Acres, una reunión anual de los clientes y socios de Hatch con los expertos de la empresa para abordar las problemáticas críticas del sector energético. El pionero de la energía hidroeléctrica Dr. Henry Acres, que da nombre al simposio, fue el fundador de nuestro importante negocio en 1924 y estamos orgullosos de continuar su legado.

Como emprendedores con orientación técnica, nos apasiona perseguir objetivos que otros no tendrían el valor de asumir. Como ingenieros, científicos, tecnólogos y gerentes de proyectos, empleamos nuestras habilidades y nuestra mentalidad de actuar como propietarios para hacer frente a los mayores desafíos del mundo. La visión de Hatch en cuanto a la diversidad y la inclusión se basa en estos valores fundamentales.

Una fuerza laboral diversa nos permite liberar todo el potencial de nuestro equipo para mejorar los negocios de nuestros clientes, y de esa manera forjar el futuro del mundo en el que vivimos, realizar un aporte significativo al avance de la sociedad y generar un cambio positivo.

Creada en 2013, la asociación WiRE crea alianzas con organismos gubernamentales y diversas asociaciones del sector energético, otros grupos de trabajo en red para profesionales y proveedores académicos. La misión de WiRE es promover el rol y el reconocimiento de las mujeres y los grupos subrepresentados que trabajan en el sector energético.

“Motivar a mujeres y otros grupos subrepresentados a ocupar funciones en el ámbito de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (CTIM) es una prioridad principal de las iniciativas de diversidad e inclusión en Hatch. Reconocemos que solo lograremos los objetivos globales de descarbonización en el sector energético si contamos con la mayor cantidad de participantes, incluidas las mujeres y las personas de grupos subrepresentados que trabajan en las soluciones. Es por eso que nos entusiasma mucho hacer esta contribución a una organización con la que podemos alinearnos al 100 %”. Jim Sarvinis, Director Ejecutivo de Energía en Hatch.

“La asociación de Hatch con WiRE es un gran ejemplo de su dedicación para promover la diversidad y potenciar a las mujeres en el sector energético. Desde WiRE, extendemos nuestro más sincero agradecimiento a Hatch por su increíble apoyo. Juntos forjaremos un sector energético más inclusivo y equitativo”. Joanna Osawe, Directora Ejecutiva de WiRE.

A medida que se desarrollan nuevas tecnologías en el sector energético y las sociedades comienzan a implementar cambios sistemáticos, se agiliza la necesaria transformación energética. Respondemos a esta profunda transformación ofreciéndoles a nuestros clientes soluciones energéticas responsables y un equipo diverso y excepcional que nos ayudarán a lograr un futuro bajo en emisiones de carbono y a darle forma a un nuevo entorno energético.

Nos sentimos orgullosos de que nuestra organización cuente con 10 000 empleados que, independientemente del género, la etnia, la raza, la orientación sexual, la discapacidad o incluso el modo de pensar, son bienvenidos para que podamos aprovechar sus particulares fortalezas en pos de resultados que tendrán un legado positivo en las comunidades en las que operamos y a las que consideramos nuestro hogar.

Para obtener más información sobre diversidad e inclusión en Hatch, visite Diversidad e Inclusión en Hatch.

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Para obtener más información, comuníquense con:

Lindsay Janca
Directora Global de Relaciones Públicas
Tel.: +1 905 403 4199
Correo electrónico: media@hatch.com

Acerca de Hatch

Sin importar lo que nuestros clientes imaginen, nuestros equipos pueden diseñarlo y construirlo. Con décadas de experiencia comercial y técnica en los sectores de minería, energía e infraestructura, conocemos su negocio y entendemos que sus desafíos cambian rápidamente. Respondemos rápidamente con soluciones más inteligentes, eficientes e innovadoras. Recurrimos a nuestro personal conformado por 10 000 profesionales con experiencia en más de 150 países para desafiar el statu quo y generar un cambio positivo para nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades a las que prestamos servicios.

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