Los programas de capacitación sobre salud y seguridad de Hatch ganaron dos Premios Horizon Interactive Gold y un Premio Silver Muse.

mayo 16, 2022
Ganador del premio Horizon

Toronto, Canadá. Hatch se complace en anunciar que dos de los programas de capacitación sobre salud y seguridad desarrollados de manera personalizada para los trabajadores han obtenido dos premios Horizon Interactive Gold Awards y un premio Silver Muse.

Los cursos de aprendizaje en línea Gestión de Peligros y Riesgos y Cómo Realizar una Observación Efectiva se desarrollaron en sociedad con Xpan Interactive, un pionero mundial en el desarrollo de experiencias de conocimiento digitales inmersivas e interactivas.

Los premios Horizon Interactive Awards son una prestigiosa competición internacional que reconoce los logros destacados de algunos de los productores de contenido interactivo multimedia más importantes de todo el mundo. Los premios Horizon Awards, que celebran su 20.º aniversario, poseen una gran trayectoria en el reconocimiento de “lo mejor de lo mejor” en sitios web, videos, aplicaciones móviles, publicidad y más.

Los MUSE Creative Awards son entregados por la International Awards Associate (IAA) y elegidos por un panel internacional de 18 miembros de diferentes países que son profesionales afiliados con las empresas líderes de las industrias creativas y de diseño. Los jueces evaluaron las nominaciones con base en la creatividad del concepto, la alineación del concepto con los objetivos, el diseño visual, la innovación, el impacto general y su capacidad de ser memorable.

La misión corporativa de Hatch es desarrollar soluciones prácticas que sean seguras, innovadoras y sustentables. Ya sea en la oficina, en el terreno o en los hogares, nuestro objetivo es el Cero Daño para el personal, el equipamiento y el ambiente. Nuestra cultura inspira a líderes de todos los niveles a demostrar un compromiso visible y proactivo con la seguridad, y nuestro objetivo de innovar en todo lo que hacemos nos ha llevado a desarrollar programas de capacitación sumamente atractivos y galardonados.

“Creemos que un empleado adecuadamente capacitado agrega un valor significativo a nuestros clientes y socios. A su vez, ellos también desarrollan un espíritu de equipo y competencias de liderazgo que transforman el lugar de trabajo. Este es el motivo por el que creemos que es muy importante invertir en el desarrollo de la cultura de seguridad en Hatch y la razón por la que nos complace que nuestros programas sean reconocidos mediante un premio Horizon Interactive Awards. Agradecemos a Xpan por formar una sociedad con nosotros y brindarnos ideas y capacidades nuevas e innovadoras para que sigamos ofreciendo soluciones seguras a nuestros clientes”, dice Dan Welshons, Director Global de Salud y Seguridad de Hatch.

“El éxito continuo de nuestra asociación con Hatch es un reflejo directo de la cultura de aprendizaje que estamos fomentando", afirmó Ron Thiele, Presidente y Fundador de Xpan. "Estamos agradecidos de volver a recibir un reconocimiento por nuestro trabajo con el equipo de Salud y Seguridad de Hatch, el cual entiende y valora perfectamente la importancia de crear experiencias de aprendizaje para construir una cultura de seguridad”.

Si desea obtener más información sobre los premios Horizon Interactive Awards, visite www.horizoninteractiveawards.com

Si desea obtener más información sobre los Premios MUSE Creative, visite https://museaward.com


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Lindsay Janca

Directora Global de Relaciones Públicas
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Correo electrónico: media@hatch.com

 

Acerca de Hatch

Nuestros ingenieros pueden diseñar y construir todo lo que nuestros clientes imaginen. Con más de seis décadas de experiencia comercial y técnica en los sectores de minería, energía e infraestructura, conocemos su negocio y entendemos que sus desafíos están cambiando con rapidez. Respondemos de manera rápida con soluciones más inteligentes, eficientes e innovadoras. Recurrimos a nuestro personal, conformado por 9.000 profesionales con experiencia en más de 150 países, para desafiar el orden establecido y generar un cambio positivo para nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades a las que prestamos servicios.

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