La recuperación es un arma: aprendizajes del foro anual de Trabajo Seguro en Equipo de Hatch
Nuestra gente, nuestra resiliencia, nuestra responsabilidad. El foro de este año se concentró en la importancia del bienestar mental en el trabajo, en particular, en lo que significa la seguridad psicológica dentro de nuestra organización y en cómo podemos aplicar este concepto en nuestra búsqueda de Cero Daño.
El 28 de abril llevamos a cabo nuestro Foro de Trabajo Seguro en Equipo anual, en coincidencia con el Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. En un ansiado regreso a los eventos presenciales, este foro nos permitió encontrarnos con nuestros clientes, socios, contratistas y colegas para hablar sobre la salud mental después de la pandemia y sobre lo que significa fomentar la seguridad psicológica en el entorno laboral.
El orador principal, Doug Sterbenz, ex-vicepresidente ejecutivo y actual director operativo de WESTSTAR ENERGY, inauguró la jornada con una magnífica ponencia.
"Le estreché la mano a un hombre muerto. Yo le estreché la mano a un hombre muerto".
Estas fueron las primeras palabras que se dijeron en el foro y siguieron resonando a medida que Doug nos hizo recorrido por su amplia experiencia y las valiosas lecciones sobre salud mental y física.
Le estreché la mano a un hombre muerto. Yo le estreché la mano a un hombre muerto.
Doug marcó el rumbo esa mañana y los oradores siguientes continuaron en la misma línea, desarrollando un interesante debate liderado por expertos médicos, clientes y socios. Se incluyeron varias áreas de especialidad: anécdotas de psicología del deporte, los principios rectores de la ejecución responsable de proyectos, una lección breve de psicología para conocer los efectos del estrés y la presión en el cuerpo, un análisis de la importancia de crear una continuidad entre la vida personal y laboral de los empleados, y una perspectiva detallada de la que fue quizás la mayor tragedia de la comunidad minera mundial. Los oradores aplicaron sus propios conocimientos para ampliar y aprovechar las presentaciones de los demás y darnos una lección que nunca olvidaremos.
Nuestro segundo orador principal, Joe Roberts, director ejecutivo de The Skidrow, terminó el día con un conmovedor testimonio. De vivir debajo de un puente en Vancouver y juntar latas para sobrevivir hasta llegar a la tapa de la revista Canadian Business como el director ejecutivo de una de las principales empresas multimedia de Vancouver, Joe nos contó su emocionante historia con inteligencia y honestidad, y cerró la jornada dejándonos este mensaje: lo que hagan cambiará las vidas de las personas.
Si desean obtener más información sobre el foro de Trabajo Seguro en Equipo o sobre los eventos futuros, comuníquense con el equipo de eventos de Seguridad de Hatch.
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