Invertimos en nuestro futuro: Hatch es reconocido como uno de los Principales Empleadores de Jóvenes en Canadá

Mississauga, Canadá. Se ha nombrado una vez más a Hatch como uno de los Principales Empleadores de Jóvenes de Canadá, según Mediacorp, la empresa de publicidad que realiza reconocimientos de los principales empleadores nacionales y de interés especial. La competición editorial reconoce a los empleadores que ofrecen los mejores programas y lugares de trabajo del país para jóvenes en el inicio de sus carreras.

"En la competencia por el talento, una variable clave para los millennials y la generación Z es la capacidad de conectar su trabajo con un mayor significado. En ese aspecto sobresalen los ganadores de este año", dice Kristina Leung, editora sénior del proyecto Los 100 principales empleadores de Canadá, que administra la competencia.

Hatch tiene un compromiso continuo con el desarrollo de los líderes del mañana. Por eso, en 2017 otorgó más de $2 millones en todo su programa global de becas y recibió a más de 500 participantes en su programa mundial para estudiantes y recién graduados. El programa ofrece capacitación en el trabajo, tutoría, eventos para establecer redes de trabajo y educación presencial para adquirir habilidades de ingeniería, liderazgo y negocios.

"Nuestro compromiso con la creación de la próxima generación de líderes e innovadores es imprescindible para nuestro futuro. Es por ello que buscamos diferentes maneras de inspirar la innovación y promover el espíritu emprendedor entre los jóvenes. Ya no basta con simplemente ofrecer un empleo. Esta generación busca oportunidades para apoyar causas sociales más amplias que hagan la diferencia, algo que tiene mucho que ver con los valores fundamentales que tenemos en Hatch. Al invertir en las generaciones futuras, dejaremos un legado positivo y garantizaremos un futuro brillante a nuestras comunidades", dijo John Bianchini, Director Ejecutivo.

Hatch atribuye a algunos ingredientes principales esta trayectoria sólida, extensa y positiva de atraer talentos jóvenes:

• la capacidad de trabajar en tareas interesantes y desafiantes que permiten marcar una diferencia en el mundo;
• la posibilidad de trabajar con personas inteligentes y trabajadoras en una cultura de colaboración y tutoría de la que pueden aprender;
• la oportunidad de ampliar sus horizontes como ciudadanos globales gracias a la posibilidad de conocer clientes de todo el mundo y de trabajar en comunidades y sociedades diferentes; y
• la visión clara y transparente que proporcionamos sobre quiénes somos y qué elegimos ser como organización.

Hatch se compromete fervientemente a lograr un mundo mejor a través del cambio positivo. Haga clic aquí para ver cómo se seleccionó a Hatch.

Invitamos a quienes estén interesados en iniciar una carrera profesional en Hatch, a visitar la sección de carreras de nuestro sitio web en https://jobs.hatch.com/

Para obtener más información, comuníquense con:

Glenn Sakaki
Director Global de Marketing y Comunicaciones
Tel: +1 905 403 4241
Correo electrónico: media@hatch.com

Reseña de Hatch

Podemos diseñar y construir todos los anhelos de nuestros clientes. Con más de seis décadas de experiencia técnica y comercial en los sectores de minería, energía e infraestructura, conocemos nuestro negocio y entendemos que los desafíos cambian rápidamente. Respondemos de inmediato con soluciones que son más inteligentes, más eficientes y más innovadoras. Recurrimos a nuestro personal conformado por 9.000 profesionales con experiencia en más de 150 países para desafiar el statu quo y generar un cambio positivo para nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades a las que prestamos servicios.