Les jeunes professionnels occupent une place importante dans la culture d’entreprise de Hatch, nommée l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada

Mississauga, Canada – Pour la septième année consécutive, Hatch a été nommée parmi les meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes par Mediacorp Canada Inc. (Mediacorp), la maison d’édition qui publie chaque année le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les gagnants ont été annoncés dans un article spécial du Globe and Mail d’aujourd’hui.

Cette reconnaissance, ouverte aux entreprises de toutes tailles ayant leur siège social au Canada, est évaluée par les rédacteurs du palmarès des 100 meilleurs milieux de travail au Canada pour les programmes offerts par ces derniers en vue d’attirer et de retenir les jeunes travailleurs en début de carrière.

Grâce à l’organisation horizontale et connectée de Hatch, les jeunes peuvent apprendre des dirigeants de l’entreprise et, de leur côté, ils apportent une vitalité renouvelée à chaque génération de nouveaux collègues au sein de l’entreprise.

« Notre culture ne se limite pas aux relations de travail, elle doit être entretenue et reconnue, et la jeune génération y contribue de façon importante », affirme Stéphane Raymond, Directeur général régional, Est du Canada.

Parmi les initiatives offertes aux jeunes professionnels par Hatch, mentionnons le programme de développement professionnel, qui vise à faciliter la transition des nouveaux diplômés sur le marché du travail. Ce programme a pour objectif de leur présenter les réalisations et les clients partenaires de Hatch, tout en leur offrant l’occasion de rencontrer leurs pairs et de tisser des liens avec d’autres groupes et avec la direction. Il s’agit également de plonger les nouveaux diplômés dans la culture Hatch.

Maéva Chrzaszcz, jeune professionnelle, parle du milieu de travail de Hatch comme suit : « J’ai eu le privilège de collaborer avec mes pairs en personne plutôt qu’en ligne. C’est un endroit idéal pour échanger des idées et des opinions et discuter ouvertement avec des collègues expérimentés. »

Cliquez ici pour en savoir plus sur les raisons qui ont motivé la sélection de Hatch.

Une carrière chez Hatch vous intéresse? Visitez la section Carrières de notre site Web à l’adresse https://jobs.hatch.com/.

Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :

Lindsay Janca
Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com