Hatch parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour une huitième année consécutive
Mississauga, Canada – Pour la huitième année consécutive, nous avons été élus parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto par Mediacorp Canada Inc. (Mediacorp), la maison d’édition qui publie chaque année le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les gagnants ont été annoncés dans un article spécial du Globe and Mail d’aujourd’hui.
La région du Grand Toronto est la plus grande métropole du Canada et compte plus de 6,4 millions d’habitants. On y retrouve donc bon nombre des plus importants et des meilleurs employeurs du pays, et les entreprises se livrent une féroce concurrence pour attirer les meilleurs talents. Hatch a des bureaux partout dans le monde, mais c’est dans la région métropolitaine de Toronto que notre présence est la plus grande : nos cinq bureaux comptent plus de 2 000 collègues.
La souplesse et l’autogestion de la santé ont été des thèmes récurrents parmi les gagnants de cette année. Nous continuons de mettre l’accent sur la sécurité et le bien-être de notre plus grand atout : nos employés. Au cours de la dernière année, nous avons presque quadruplé notre prestation en santé mentale pour permettre à notre personnel d’accéder aux soins dont il a besoin. Nous avons également introduit un programme de mieux-être mental comprenant de nouveaux cours, ressources et espaces de méditation pour aider nos collègues.
Un des autres avantages pour notre personnel est la capacité de travailler sur les projets les plus intéressants au monde. En tant qu’organisation horizontale et connectée à l’échelle mondiale, nous sommes fiers de trouver les meilleurs talents pour relever les défis les plus complexes de nos clients, peu importe où ils se trouvent dans le monde. Nos experts ont l’occasion de travailler sur des mandats à l’échelle mondiale – des projets qui ont une incidence importante sur nos communautés, qu’il s’agisse de construire de nouveaux réseaux de transports en commun pour créer des villes durables ou d’aider à la décarbonisation des industries lourdes.
« Hatch est une entreprise horizontale et connectée, affirme Mike Fedoroff, Directeur général régional, Ouest du Canada. Cette valeur, entre autres, crée une culture qui met les gens au défi en leur offrant de nouvelles possibilités stimulantes. Chacun est unique et, tout au long de sa carrière chez Hatch, peut apporter des changements positifs pour nos clients, pour soi et les autres, ainsi que pour les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. »
Organisé depuis 17 ans maintenant, le concours des meilleurs employeurs du Grand Toronto est un projet éditorial visant à reconnaître ceux qui offrent des programmes de ressources humaines exceptionnels et qui ont mis en place des politiques avant-gardistes dans leur milieu de travail. La rédaction de Mediacorp évalue les employeurs en fonction de huit critères qui sont restés les mêmes depuis les débuts du palmarès : 1) l’environnement de travail; 2) l’atmosphère de travail et les relations sociales; 3) les avantages sociaux (soins de santé et vie familiale) et financiers; 4) les vacances et les congés; 5) les communications avec les employés; 6) la gestion du rendement; 7) la formation et le perfectionnement des compétences; et 8) l’engagement communautaire. Les rédacteurs publient les « raisons de la sélection » en fonction de ces critères pour assurer la transparence dans le choix des gagnants, ainsi qu’un catalogue des meilleures pratiques pour les employeurs et les chercheurs d’emploi.
Pour en savoir plus sur les raisons motivant la nomination de Hatch, cliquez ici.
Si vous êtes une personne déterminée à changer les choses et à travailler avec des collègues qui partagent la même passion, Hatch pourrait être l’endroit pour vous. Visitez notre site Carrières pour en savoir plus.
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