Hatch lance les premiers Prix des changements positifs pour rendre hommage aux employés qui s’engagent en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Ce programme reconnaît ceux et celles qui nous font avancer, incarnent les valeurs de notre manifeste et travaillent activement à renforcer nos équipes diversifiées.
Toronto, Canada – Hatch a entrepris de bâtir une entreprise inclusive et diversifiée qui tire parti des perspectives et expériences uniques de ses employés pour élaborer les solutions les plus novatrices qui soient pour nos clients tout en créant des changements significatifs dans nos communautés.
En l’honneur de la Journée internationale des femmes le 8 mars dernier, nous avons lancé les premiers Prix des changements positifs afin de reconnaître ceux et celles qui ont contribué et continuent de contribuer à nos progrès et qui travaillent activement à renforcer nos équipes diversifiées.
Les employés ont été invités à présenter la candidature de leurs collègues dans les catégories suivantes :
inspirante
inspirant
Un gagnant pour chaque catégorie a été sélectionné dans nos six régions du monde.
« Notre mission nous appelle à créer des résultats sans précédent pour nos clients, et nous sommes convaincus que la meilleure façon d’y parvenir est la diversité des idées. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous nous engageons avec une telle fougue à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, a déclaré Pierre Olivier, Directeur du programme Diversité et inclusion de Hatch. Je suis fier de saluer les personnes qui se sont surpassées pour amener ce changement positif en soutenant l’inclusivité. »
Lauréats des Prix des changements positifs 2022
Femme inspirante :
Région de l’Afrique – Europe – Moyen-Orient
Région Australie – Asie
Région de l’Est du Canada
Région de l’Amérique du Sud
Région des États-Unis
Région de l’Ouest du Canada
Allié inspirant :
Région de l’Afrique – Europe – Moyen-Orient
Région Australie – Asie
Région de l’Est du Canada
Région de l’Amérique du Sud
Région des États-Unis
Région de l’Ouest du Canada
Cliquez ici pour en savoir plus sur le parcours de Hatch en matière de diversité et d’inclusion.
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Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :
Lindsay Janca
Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com
Au sujet de Hatch
Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 9000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.
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