Hatch obtient la certification Great Place to Work® au Brésil pour une deuxième année consécutive

Hatch a obtenu la certification Great Place to Work® (GPTW) au Brésil pour une deuxième année consécutive. Great Place to Work est un cabinet mondial de services-conseils qui aide les entreprises à obtenir de meilleurs résultats grâce à une culture de confiance, de rendement élevé et d’innovation. Son programme de certification met en lumière les entreprises qui sont des employeurs de choix, tout en les aidant à devenir des milieux de travail encore meilleurs par la production de rapports et d’analyses pour définir les prochaines étapes qui permettront d’instaurer une culture encore plus prospère.

Les entreprises accréditées réalisent un sondage auprès de leurs employés. Elles préparent aussi un résumé présentant les forces de leur culture et de leurs pratiques, ainsi que les points à améliorer et les possibilités d’amélioration. Ces résultats, sur la base de 30 ans de recherche, servent à quantifier l’état actuel du milieu de travail et à le comparer aux meilleures entreprises.

Cette année, les résultats du sondage de Hatch ont été exemplaires :

• L’évaluation effectuée auprès de nos employés était supérieure à la moyenne des 150 meilleures entreprises brésiliennes;
• Notre entreprise a été évaluée au niveau 5 (le plus élevé) dans l’échelle de progression du leadership, où seulement 29 % des 150 meilleures entreprises au Brésil sont classées;
• Notre diagnostic relatif à l’environnement favorable à l’innovation est au stade accéléré, où seulement 22 % des 150 meilleures entreprises sont classées.

« Notre bureau au Brésil a choisi de réaliser de nouveau le sondage de GPTW parce qu’il nous aide à mieux comprendre les forces de notre culture et de nos pratiques organisationnelles, en plus de nous montrer les aspects où les possibilités d’amélioration sont les plus grandes », souligne Kezer Almeida, Directeur national du bureau de Hatch au Brésil. « Ces précieux renseignements aideront Hatch à se concentrer sur l’importance des gens, conformément à notre manifeste, et constitueront la base d’un plan d’action visant à améliorer continuellement l’environnement de travail. »

Si la passion et l’engagement de bâtir un monde meilleur au moyen de changements positifs vous animent, peut-être trouverez-vous le poste convoité au sein de notre entreprise mondiale. Visitez la section Carrières de notre site Web à l’adresse https://jobs.hatch.com/?locale=fr_CA.

Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :

Lindsay Janca

Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com

Au sujet de Hatch

Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 9 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

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