Hatch reçoit la certification de l’endroit ou il fait bon travailler (Great Place to Work) au Brésil.

06 Avril, 2021

Belo Horizonte, Brésil – Hatch a récemment reçu la certification Great Place to WorkMD au Brésil. Le programme Great Place to WorkMD certifie les entreprises en fonction des résultats de sondages menés auprès des employés, ce qui permet de définir les points forts de la culture et des pratiques d’une entreprise, ainsi que les domaines à améliorer et les possibilités d’amélioration.

L’obtention de cette certification témoigne de l’engagement et de la culture des employés de bureau.

« C’est l’importance que nous accordons à nos employés, à l’environnement de travail, à la diversité, à l’inclusion et à nos valeurs nous a amené ici. Il s’agit d’une démarche d’amélioration continue qui vise à créer un monde meilleur grâce à des changements positifs afin de produire des résultats sans précédent pour nos clients », a déclaré Kezer Almeida, Directeur des opérations de Hatch au Brésil

Les précieux renseignements fournis par le sondage auprès des employés au Brésil aideront Hatch à se concentrer sur l’importance des gens, conformément à notre manifeste, et constitueront la base d’un plan d’action visant à améliorer continuellement l’environnement de travail.

Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :

Lindsay Janca

Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1 905 403-4199
 Courriel : media@hatch.com

Au sujet de Hatch

Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 9000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

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