Hatch reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes pour la neuvième année consécutive

Mississauga, Canada – Hatch a le plaisir d’annoncer que Mediacorp Canada Inc. a reconnu Hatch comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada pour la neuvième année consécutive. Cette reconnaissance prestigieuse souligne notre engagement à favoriser un milieu de travail dynamique et solidaire pour les jeunes professionnels.

Chez Hatch, nous croyons à l’importance d’outiller la prochaine génération de leaders. Notre programme de formation complémentaire est conçu pour aider les nouveaux diplômés à effectuer une transition harmonieuse vers le milieu de travail. Ce programme présente la diversité de notre travail et offre des occasions de réseauter avec des pairs et des membres de la direction ainsi qu’une introduction immersive à la culture de Hatch.

La structure organisationnelle horizontale et connectée de Hatch permet aux jeunes professionnels d’apprendre des dirigeants de l’entreprise. Des ingénieurs moins expérimentés au PDG, chaque voix est importante pour stimuler l’innovation et faciliter la résolution de problèmes.

Nous sommes fiers de soutenir et de former la prochaine génération de professionnels, et nous sommes conscients qu’il s’agit d’un investissement pour notre avenir. Notre engagement continu à l’égard de l’apprentissage, du mentorat et du maintien d’une structure organisationnelle inclusive positionne Hatch comme un modèle pour ceux qui aspirent à connaître une carrière fructueuse au sein d’une entreprise avant-gardiste.

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Lindsay Janca  

Directrice mondiale, Relations publiques

Tel: +1 905 403 4199  

Courriel media@hatch.com

À propos de Hatch

Quel que soit le projet que nos clients souhaitent réaliser, nos équipes peuvent en assurer la conception et la construction. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 10 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

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