Hatch célèbre le prix WAFX décerné à la gare de Londres-Waterloo

13 Novembre, 2024

Londres, Royaume-Uni – Le plan directeur de la gare de Londres-Waterloo, un projet auquel Hatch a fièrement contribué, a reçu le prestigieux prix WAFX pour les Villes intelligentes lors du World Architecture Festival (WAF). Cette distinction reconnaît la vision novatrice et transformatrice de la modernisation de la gare de Waterloo et de la région environnante de South Bank.

En tant que membre d’un consortium, Hatch a joué un rôle déterminant dans l’élaboration de la stratégie de valeur socioéconomique et sociale de ce projet phare. Les contributions de Hatch ont été soulignées comme facteur de différenciation déterminant, reflétant l’engagement du projet à créer un environnement urbain durable, dynamique et axé sur les personnes.

Le plan directeur, dirigé par l’arrondissement londonien de Lambeth et Network Rail, présente la vision d’un centre de transport multimodal et civique de calibre mondial à la gare de Londres-Waterloo. Ce projet ambitieux vise à améliorer la connectivité, à promouvoir la mobilité active et à soutenir l’économie locale grâce à une série d’améliorations et de mises à niveau stratégiques.

Hatch a effectué une analyse socioéconomique complète de la région pour fournir des données quantitatives qui ont éclairé l’élaboration du plan directeur. Cette analyse a permis de s’assurer que les résultats du projet étaient authentiques, adaptés aux besoins et fondés sur des données probantes. Hatch a également animé des ateliers sur la valeur sociale et conçu des audits axés sur des stratégies de valeur sociale à long terme qui répondent aux besoins des communautés vulnérables. Cette approche est allée au-delà des exigences en matière d’approvisionnement en intégrant les considérations de valeur sociale au cœur du plan directeur.

« Nous saluons l’engagement du plan directeur de Waterloo à l’égard d’une cocréation d’espaces publics se fondant sur des données probantes », a déclaré Andrew Caruso, Associé de Hatch et Directeur, Solutions urbaines. « Grâce à l’utilisation de données socioéconomiques quantitatives ayant livré des résultats particulièrement authentiques, adaptés et transformateurs, les considérations relatives à la valeur sociale sont allées au-delà des exigences en matière d’approvisionnement et ont façonné le contenu technique du plan directeur. Nous avons harmonisé la cocréation d’espaces publics avec les principaux secteurs de croissance de l’économie locale, créant une plateforme qui favorisera l’inclusion économique. »

Le plan directeur de la gare de Londres-Waterloo présente une vision qui encadrera les améliorations à long terme de la gare et de ses environs. Les principaux objectifs comprennent une amélioration de la connectivité grâce à plus de 40 parcours pédestres et cyclables améliorés avec15 passerelles rénovées, le réaménagement de l’entrée nord et l’ajout d’un nouveau hall sud pour faciliter la circulation des passagers, la création d’espaces publics inclusifs et sécuritaires, l’introduction de 1 900 m² de nouveaux espaces verts avec des centaines d’arbres, et la création de nouveaux espaces de travail et de nouvelles possibilités d’emploi pour soutenir l’économie locale.

Pour en savoir plus sur ce projet primé, visite le site du World Architecture Festival

 

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Lindsay Janca  

Directrice mondiale, Relations publiques

Tel: +1 905 403 4199  

Courriel media@hatch.com

 

À propos de Hatch

Quel que soit le projet que nos clients souhaitent réaliser, nos équipes peuvent en assurer la conception et la construction. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 10 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

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